为促进科学地改革,应追究改革失败者的责任!

为促进科学地改革,应追究改革失败者的责任!

为促进科学地改革,应追究改革失败者的责任!

 

犁123

 

 

   在改革初期,人们的思想禁锢,为了促进改革,对改革者应采取宽容的态度。在今天,改革已经是潮流,对改革的态度也应科学地改变。对依靠个人权力滥改革者,应追究失败责任。

 

   中国改革失败有哪些?主要有中小国企,事业单位,足球等。

   

   失败的原因是什么?

 

  一,客观市场的变化,企业产品脱离社会实际,产销对不对路。

  二,一把手权力太大,缺乏科学有效的制约,当权者乱作为。

  三,管理者贪污腐败,干部与群众离心离德,管理混乱。

  四,改革缺乏目标和方向,变成了管理者瞎折腾。

  等等。

 

   以中国体育来看,中国足球改革失败了。没人追究责任。现在,中国篮球又步入失败的通道。接着,中国优势项目乒乓球、羽毛球又开始连败不止。一个项目不追究责任,更多的不负责任的改革项目不断出现。败而不追究责任,败而不总结经验,这是国民党军队搞的那一套,天天说打了胜仗,把败仗也叫胜仗,不负责任,不总结经验,最终以彻底失败告终。

   

    中国共产党不能学老国民党那一套不要脸的精神胜利法,要认真科学地总结经验,知优劣,识好坏,真正去推动改革的发展,推动中国社会各项事业的发展。不能务了改革的虚名,丢了现实的真成功。  

 

    中国足球应停止原来的改革,认真科学地总结经验,找准改革的正确方向,再继续改革,一定要改出胜利,改出成功。中国乒乓球,羽毛球应停止正在失败的改革,总结经验,做好继续传统与改革创新的关系,不要把过去的成绩一笔抹掉,不要荒唐的零起步,应在成功的基础上再创造新成就。中国社会上的其它改革也应如此,不能搞荒唐的空降式,归零式,不负责任的改革,要继承优秀的成绩,继承优秀的传统,在胜利与成功的基础上再改革,再创造佳绩。

 

   什么是好改革,负责任的改革。中国军队的改革是一个好典范。原来八大军区改成了战区,还建立了综合指挥中心,等等,这些改革动作大得很,军队的治理结构都改变了,但是,这些改革没有改掉军魂,没有改掉政治基础,没有改掉优良作风,很多人民军队的优良传统不仅没有改革掉,还在新的结构中得到加强。这就是科学的改革,正确的改革,越改越成功的改革。与军队改革相反,社会上一些企业改革,可以说是完全是不负责任,把企业创造的传统,优良作风,行之有效的管理经验,全都放弃,归零。将一些外国理论专家研究的东西当成管理模板,盲目照搬、执行,脱离中国社会实际,企业经营越搞越差。请问,对这些人,这些改革行为,能不追究责任吗?能让这些人继续盲目折腾下去吗?

 

   仔细看中国的改革,中国改革最迟的单位改革最好。铁路改革迟,中国铁路世界第一。军队改革迟,军队改革最完美。这符合客观事物发展规律,最迟的改革结合了最多的改革经验教训,做得最好。中国的其它改革要向军队改革学习,搞好改革发展与继承优良传统的关系,把改革做到尽善尽美,让改革真正成为时代的金字招牌,推动中国社会各项事业更快地发展。

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